富山・贈賄の疑いでトーエス社長細川豊容疑者逮捕。会社の評判は?

国交省・北海道開発局の元課長らへの贈賄の疑いで、富山市の建設資材会社社長・細川豊(ほそかわゆたか)容疑者が逮捕されました。

北海道開発局が発注した、太陽光パネルの設置工事で便宜をはかってもらった見返りだったようです。

会社についての口コミを見る限りでは、トップダウンの体質だったのではと思われます・・・

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事件の概要

贈賄の疑いで逮捕されたのは、富山市婦中町の建設資材会社「トーエス」の社長、細川豊(ほそかわゆたか)容疑者(65)=富山市月岡西緑町=です。

細川容疑者顔画像
引用元:チューリップテレビ

贈賄のきっかけとなったのは、2015年、国交省・北海道開発局が発注した「国営かんがい排水事業」に伴う太陽光パネルの設置工事。

工事参入に便宣をはかってもらった見返りとして、当時の開発局課長に約10万円の現金を渡し、50万円相当の国内旅行に招待した疑いが持たれています。

また、収賄の疑いで逮捕されたのは、北海道開発局元課長西脇康善(にしわきやすよし)容疑者(56)

西脇康善
引用元:北海道ニュースUHB

贈賄の疑いで、トーエスの札幌営業所長だった佐藤一幸(さとうかずゆき)容疑者(68)=小樽市入船4丁目=も逮捕されました。

佐藤一幸
引用元:北海道ニュースUHB

西脇容疑者が佐藤容疑者から、北海道別海町内で直接現金10万円前後を受け取っていたことも判明。

社長の逮捕を受け、トーエス北陸支店の前田清勝支店長は、

「管理ができていなかった。

非常に残念に思う。

コンプライアンスに順守して守っていきたいと思う。」

と話しました。

トーエス北陸支店長画像
引用元:チューリップテレビ

トーエス北陸支店によると、細川容疑者と西脇容疑者には面識はなかったということです。

警察は、関係先など20か所以上を家宅捜索し、事件のいきさつなどを調べているそうです。

3人の認否は明らかにされていません。

更新情報

6月15日、逮捕された開発局元課長の西脇容疑者が、逮捕容疑とは別の事業でも、トーエスの「特殊なくい」を使うよう指定していたことがわかりました。

トーエスに便宜を図ることが目的だったとみられています。

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株式会社トーエスとは?

株式会社トーエスは、富山県富山市婦中町西本郷436番32に本社を置く企業です。

2006年8月28日設立。

防災製品を中心とした営業販売会社であるトーエス。

以下の6社からなる「ライテクグループ」の中の、営業や販売を担う部門です。

  • 企画・開発部門/株式会社ライテク
  • 設計部門/株式会社ナディテック
  • 製造部門/株式会社T.クリエーションセンター
  • 施工部門/株式会社サンズラック
  • 営業・販売部門/トーエス
  • 海外製造・販売拠点/托爾斯工程股份有限公司(台湾)

札幌・北陸・名古屋・福岡に支店。

新潟・東京・大阪に事務所。

仙台・宝塚・岡山・島根・高知に営業所を置いています。

設立年から見ると、短期間で成長した会社のようですね。


引用元:富山テレビ放送

高品質で安全な製品を提供するため、金沢大学との産学共同研究で製品開発を行っている会社でもあります。

トーエス社員・元社員の口コミ

威張る社長イラスト

一部の社員の造反もあったようなので、社長が変わらない限り、組織としての成長は見込めない

引用元:カイシャの評判

おそらくですが、この会社でうまくやっていくことは、世の中をうまく渡っていけることと同じだと思いました。年功序列で、上にとりあえず媚を売ればそれなりにうまくやっていける。日本の縮図のようなところだと感じました

引用元:カイシャの評判

休日はありますが、会社の重役が支店に来た時の接待が大優先のため、お客様への仕事は後回しにさせざるをえない。ここでは何よりも社長や重役こそが絶対的だと感じていました

引用元:カイシャの評判

社長に気に入られないといけない。首をきられるかもしれない。そんな恐怖と隣り合わせな方もいたようです。実際どうなったかは知りません

引用元:カイシャの評判

残業はもちろん強制ではないですが帰ってはいけない雰囲気はあります。なんでお前早く帰るんだ、みたいな目で見られたこともあります

引用元:カイシャの評判

あくまでも社長に気に入られるかどうかで決まってくると思いました。ある日の朝礼で「今日は社長が来るから仕事やってるフリはしとけよ、給料上がるかもしれないぞ」と言っていたのには幻滅しました

引用元:カイシャの評判

転職サイトの口コミには、驚くような言葉がずらりと並んでいました。

社長の権限がとても大きい会社だったようです。

「社長が変わらない限り、組織としての成長は見込めない」というコメントがありましたが、これを機に従業員にとって働きやすい会社になることを祈ります。

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